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贯彻工作主题 全面落实《纲要》 努力把党支部建成坚强战斗堡垒

2020-10-25

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  太原铁路局党委认真贯彻“强基达标、提质增效”工作主题,狠抓《铁路企业党支部建设纲要》全面落实,努力把党支部建设成为坚强战斗堡垒,夯实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的组织基础,推动全面从严治党向基层延伸、在一线落地。

  强信仰之基,深化“落实《纲要》、建强支部”的思想认识

  突出政治属性,坚定信仰信念,是《纲要》核心要义,也是落实《纲要》的认识前提、建强支部的思想基础。我们结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把《纲要》纳入“学”的内容,在全局党内开展入党为什么、在党像什么、为党做什么“三问”专题学习讨论,引导广大党员增强以身许党的党性观念、牢记身份的党员意识、服从支部的组织观念。太原车务段党员汽车司机孟小平在专题讨论时说:“军队的看齐是通过班的基本建制实现的,我们党的看齐是通过党支部的基本单元实现的。作为一名党员,只有心里头有支部这级组织、行动上听支部号令,才能做到在党为党、向党中央看齐。”

  强制度之基,健全“落实《纲要》、建强支部”的工作机制

  我们坚持思想建党和制度治党相结合,对照《纲要》认真承接细化制度,制定了《“四强”党支部建设实施细则》。突出运作机制规范化,细分5类党支部设置和职能职责,确定支委会建设3项重点任务和组织生活3个关键流程。突出基础建设标准化,明确党支部工作园地揭示标准、基础工作标准、党员活动室等阵地建设管理标准。突出活动载体实用化,聚焦创岗建区、立项攻关、突击奉献、品牌创建,深化分领域创先争优,构建起党支部建设机制。着眼于支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强,已经分系统打造15个“四强”示范党支部。

  强素质之基,提升“落实《纲要》、建强支部”的履职能力

  我们把《纲要》作为主课,纳入领导人员培训、党支部书记轮训主体班次,提升了各级党组织书记、委员抓党支部建设意识和能力。严把党支部书记首任关,坚持察实绩看党性、察口碑看威信、察奖惩看能力、察档案看作风、察测试成绩看业务,今年审核33人,否决4人。加强党支部书记定向培养,抽调35岁以下40名大学毕业生党支部书记到路局党委组织部实训,探索推行大学毕业生党员挂职党支部副书记机制。注重政策导向,坚持把优秀党员选拔到党支部书记岗位,把党支部书记岗位作为选拔领导人员重要台阶,今年有91名班组党支部书记走上管理岗位,3名车间党支部书记走上领导岗位,增强了党支部书记岗位吸引力。

  强责任之基,注入“落实《纲要》、建强支部”的持久动力

  我们在健全党建工作责任制中,突出“落实《纲要》、建强支部”,细化党委及成员5项职责和12项履责方式,对抓党建主体责任、第一责任、直接责任、“一岗双责”做出明确规定。坚持以上率下,497名两级党委委员积极把个人基层联系点打造成为党支部建设示范点。路局党委集中打造王家湾党员教育示范基地,“七一”前投入使用。做好各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,对抓党支部建设不力的12名党委书记进行约谈,2名同志被诫勉,树起“抓好党建是最大政绩”“党支部建设是最基本建设”“党的一切工作到支部”的鲜明导向。

  强功能之基,厚植“落实《纲要》、建强支部”的组织优势

  我们对标《纲要》强化党支部整体功能,厚植组织优势,努力让党支部在基层工作中唱主角。突出党支部政治功能,固化党委委员双重组织生活制度,两级党委委员带头讲党课816场次,引领党支部“三会一课”正常严肃起来。突出党支部服务功能,制定《党员激励警示实施细则》,坚持“不看党徽识党员,只看行动辨党员”,组织引导党员细化践行个人合格标准,在安全、服务、经营、建设主战场上争做合格党员,产生“树党旗一面,带群众一片”的辐射效应,全局党员“两违”率由过去的20%以上降到现在的4.9%。大同西供电段阳原供电运行工区党支部书记、工长王养国被确定为全国“两学一做榜样”,在《人民日报》头版宣传。

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